少兒美術(shù)教育培訓(xùn)是未來的一個(gè)少兒教育趨勢(shì)，而且不管是少兒教育還是義務(wù)教育，最終目的是培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)，不是單純的知識(shí)灌輸跟技能教導(dǎo)，更多的是做人道理、正確的價(jià)值觀、人生觀、孩子的綜合素養(yǎng)提升方面完成教育的使命。現(xiàn)在國(guó)內(nèi)少兒美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般拔地而起，但是創(chuàng)辦少兒美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是需要一定經(jīng)驗(yàn)的，不光是教育上的經(jīng)驗(yàn)更多的是把一家教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)好的責(zé)任跟運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。如何做好少兒美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這幾點(diǎn)必須要知道！
1.機(jī)構(gòu)定位
機(jī)構(gòu)是偏高端中端還是低端的呢？清晰的定位是少兒美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開端的第一步，只有對(duì)機(jī)構(gòu)有了一個(gè)精準(zhǔn)的定位，才能準(zhǔn)確匹配出自己所需要投入的資源，篩選出精準(zhǔn)的目標(biāo)客戶。有很多機(jī)構(gòu)定位不清，容易加大投入成本，就會(huì)存在滿意率降低，續(xù)費(fèi)率降低等各種問題，不利于機(jī)構(gòu)日后的發(fā)展。
2.招生渠道
招生問題應(yīng)該是所有少兒美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板最關(guān)心的了，如何才能做到生源不斷，讓家長(zhǎng)追著機(jī)構(gòu)來續(xù)費(fèi)呢？招生不是簡(jiǎn)單的一場(chǎng)活動(dòng)、一次裂變、一次地推，而是需要建立一個(gè)獨(dú)立完善的招生系統(tǒng)，結(jié)合例如寒暑假、六一兒童節(jié)等有針對(duì)性系統(tǒng)的開展招生活動(dòng)。
3.留住老師
想要做好一家少兒美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能留住老師是關(guān)鍵，很多家長(zhǎng)并不希望孩子的任課老師經(jīng)常換，擔(dān)心孩子會(huì)不適應(yīng)新的老師上課方式，所以老師的穩(wěn)定才能讓家長(zhǎng)安心。
4.提升消課率
學(xué)員的請(qǐng)假會(huì)直接影響到消課率降低，無形中增加了機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)成本，可通過三點(diǎn)來提高消課：1.課前預(yù)告內(nèi)容2.上課前一天提醒3.建立上課的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
以上就是做好少兒美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須要清楚的幾點(diǎn)的內(nèi)容介紹，相比其個(gè)人來做培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話斯瑪特兒童美術(shù)教育還是建議你應(yīng)該選擇加盟一家少兒美術(shù)培訓(xùn)品牌來做，這樣可以讓自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)快速走上正軌，并且實(shí)現(xiàn)資金回流。
